羡慕电视剧里的OFFICE丽人吗？收腰的小西装衬出窈窕身材，俏丽短裙配上优雅的衬衫，绝对让人眼前一亮。当镜头回到现实生活，职场人士们在炎炎夏日却因为着装而出现新烦恼，呆板而厚重的传统职业装，在美观与舒适方面都无法令人满意。那么，职业装到底能否穿出时尚感呢？

打开衣柜，能否找出一两件尘封已久的职业装？或者正在一边抱怨土气，一边迫于无奈穿着职业装上班？企业追求统一和规范并没有错，而职业装设计上的呆板，却让其成为名副其实的“工作服”。事实上，这种“工作服”现象，在职业装发展趋向成熟的国外并不常见，这恰是源于国外职业装时尚个性的设计理念。

许多国家早已把职业装穿出了“时尚”。比如被称为“制服王国”的日本，职业装不仅摆脱了传统的黑、蓝、白等单调色彩，在剪裁和设计上也始终走在国际潮流尖端。工作之余，日本的白领们不乏穿着职业装逛街购物，甚至走亲访友。对于他们来说，兼具时尚与个性的职业装，早已脱离了工作场地的限制，而成为日常着装的一项补充。

“国内职业装还处于不成熟阶段，但这并不代表我国职业装品牌是呆板的代名词。”业内人士分析到，以知名职业装品牌BONO为实例，从很多细节都能看到职业装的发展，比如在其最新的职业装设计中，已经用简约利落的窄领替代了呆板老旧的宽领；纽扣从繁琐的3粒变成1粒或者2粒；面料从灰暗厚重变得有光泽，并在不同季节加入天丝、麻等成分，甚至还有防紫外线功能；样式上则从以往的直线设计演变为修身线条。

面对国内职业装设计呆板的问题，许多职业装品牌在寻求着解决与突破。BONO表示：“企业职业装朝时尚个性化发展，这将是一个必然趋势。”BONO提到，除了金融、电力、能源、烟草等一些对职业装置装有长期需求的传统行业，许多机关和企事业单位在定制职业装时往往会在美观性、舒适性等方面提出更高要求，既要保证着装的规范统一，又要能兼顾员工在时尚方面的需求。

职业装为企业树立了良好的企业形象，并有利于提升员工对企业的认同感。而呆板的职业装设计却使员工对穿着职业装产生排斥。市场人士建议：“让职业装变得时尚又舒适，在彰显企业形象的同时，让员工们喜欢穿、乐意穿，这样可使企业和员工获得共赢。”